Karl Pilsl

Der Menschenspezialist® und
seine Menschenkenntnis

Menschenkenntnis gehört zu den wichtigsten Fähigkeiten eines Menschenspezialisten®.

WIE MENSCHEN RICHTIG EINSCHÄTZEN?

Menschenkenntnis - sich selbst und andere Menschen besser kennenlernen zu können ist die Grundvoraussetzung dafür, sich und andere Menschen, die man auf dem Weg kennenlernt, auch besser einzuschätzen.

Hier gibt es einige sehr effektive Tools am Markt, die ein Menschenspezialist® kennen und anwenden sollte, damit er sich oft teure Fehler ersparen kann - gerade bei der Auswahl und bei der richtigen Behandlung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
MENSCHEN ERKENNEN ...
... Welcher Persönlichkeits-Typ steht vor mir?

... Gehört er eher zu den Roten/Gelben/Grünen oder den Blauen?

... Wie muss ich mit ihm kommunizieren, damit wir uns verstehen?



WERTE-Fundament:

... Auf welches Fundament baut ein Mensch sein Leben und seine Zukunft auf?

... Wie kann ich erkennen, welcher Mitarbeiter welches Werte-Fundament mitbringt in die Firma?

... Welche meiner Mitarbeiter haben das stärkste - noch ungenützte - Leadership-Potenzial und wie kann ich das erkennen?


Das Know-how und die Erkenntnisse, die du in diesem Workshop gewinnst, werden dich unterstützen, ein noch besserer Menschenspezialist® und hervorragender Leader zu werden.
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